补差价什么意思(厂里补差价什么意思)

补差价什么意思
补差价即差价补偿,是开发商的一种营销手段,是指购买的日期价格与现在的价格不符,存在着价格上的差异,顾客可以在付款后的15日内找到卖家进行补差价。当消费者发现购买的物品不是最低价时,可以通过低价物品**向承诺差价补偿的企业要求补偿。补差价什么意思...

补差价什么意思

补差价即差价补偿,是开发商的一种营销手段,是指购买的日期价格与现在的价格不符,存在着价格上的差异,顾客可以在付款后的15日内找到卖家进行补差价。当消费者发现购买的物品不是最低价时,可以通过低价物品**向承诺差价补偿的企业要求补偿。

补差价什么意思


补差价是一种吸引人消费的方式,也是企业普遍存在的一种营销手段,并随着市场的竞争的激励而成为一种常见的促销方式。

但补差价的前提是消费者须提供在其他卖场获得发该商品“低价”的**证明,并符合一系列规定才能获得差价补偿。

由于多数消费者对这些条款并不知情,因此具体实施起来有困难。

进厂当小时工中介说给补差价,靠谱吗?

经常进厂打工的工友们对补差价这个词都不陌生,它是一种新的发薪模式,其实跟高价小时工是一个意思,都属于小时工的一种,但是很多人不知道这个补差价是怎么补的?

补差价分为两种情况,一种是同工同酬补差价,工友拿着跟普工一样的工资,底薪+加班费+补助,然后每个小时再补助几块钱,比如某电子厂,同工同酬底薪2020,餐补350元,然后加上加班费,大概能拿个4500左右,每个小时再补助6元,正常情况下,一个月是260个工时,补的差价就是260*6=1560元,这样加起来月薪6000多。

另一种是小时工补差价,进厂之后当的是小时工,每个小时多少钱,还拿昆山仁宝来说,中介承诺小时工的工价是25元/小时,厂里每月10号发工资,但是发的时候不是按照25元/小时发的,假如他是按18元每小时发的工资,每个小时少发7元,一个月就是260*7=1820元,中介会在11号-30号之间把这1820元补上,直接打到工友的银行卡里,这就是补差价的两种情况。

有工友在网上咨询说,签的是两个月的合同,然后每月25号补差价,第二个月做完了可以离职吗?这个时候离职了第二个月的差价还补吗?

相信很多工友都遇到过这样的问题,其实这个在签合同的时候中介就会告诉你,很多厂要求在职补差价,不在职不补差价,如果有这个条件的话小编劝大家还是不要过早离职的好,等差价到手再离职也不迟,否则差价会被扣掉的。

还有很多工友遇到补的差价被扣掉的情况,造成这种情况的原因有两个,一是在工作期间有违反厂里规定的记录,比如说迟到早退旷工,厂里会扣下差价不发,还有一种情况是遇到黑中介了,钱到黑中介手里之后,他们找理由克扣,拖欠,总之就是不发,非常气人,这种情况就是警示我们,一定要擦亮眼睛,不要被黑中介骗了。

小时工补差价为什么是中介补钱?

进电子厂打工,经常选择小时工模式,但是小时工也是有分类的,一种是普通的小时工,一种是高价小时工,普通的小时工挣不了多少钱,跟厂里普工的工资差不多,所以更多人选择高价小时工模式,知道高价小时工,但是不知道高价小时工的工资是谁发的?

小时工的工资是谁发的?

普通小时工的工资是由厂里直接发的,高价小时工的工资是分两部到账的,同工同酬的工资是厂里在发薪日的时候发,这个时候薪水跟中介承诺的不一样,然后中介会将剩下的差价补到工人手里。

为什么是中介给补钱?

有工友问为什么中介会给补差价?原因是厂里给的工资根本就没有那么高,中介公司为了招人,将自己的薪酬分给工友,用高价小时工吸引人,这只是一种营销的手段,在此小编提醒大家,千万不要相信工价过高的小时工,也许只是一个噱头。

中介一般都是什么时候给补钱?

补差价的时间一般都是中介自己规定的,由于合作工厂过多,需要合理安排补薪时间,一般都是工厂先发工资,然后跟中介对接,根据名单给工友补差价,一般都相差3-10天不等,例如成都富士康工厂发薪日是7号,补差价的时间时20日;宿迁可成是5号发工资,然后12号补差价,有时候也会出现例外,好比这次国庆假期,跟多工厂推迟发薪了,也影响了补款日期,可成的补款日期改到了20号,下个月就恢复正常了。

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    2022-12-08 13:20:01
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